大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于山东金领智能科技的问题，于是小编就整理了2个相关介绍山东金领智能科技的解答，让我们一起看看吧。
- 山西金领协弘信息科技是做什么的？
- 猎聘网找工作效果如何？
山西金领协弘信息科技是做什么的？
山西金领协弘信息科技服务有限公司于2020年05月14日成立。法定代表人韩冰冰，公司经营范围包括：计算机信息咨询；网络技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让；数据处理和存储支持服务；计算机网络工程；计算机软硬件的技术开发、技术服务及销售；区块链技术开发；人工智能的技术开发、技术推广；数据分析；市场分析；技术分析；数据应用；企业管理咨询；企业营销策划；会议会展服务；广告业务；电子产品、通讯器材、办公用品、办公设备、日用品的销售等
猎聘网找工作效果如何？
工作几年用了很多求职软件，猎聘的企业质量是最高的，不同行业和工种的覆盖面很广。猎聘对不同层次的求职者都很友好，虽然定位中高端平台，但即使是应届生也能找到很好的工作。
其次，一些人性化的功能做得很好，比如职位透镜，可以查看自己和岗位的匹配程度，竞争对手整体的学历、工作经验画像，以及HR的简历查看率、简历反馈率，投简历的时候心里比较有底。
另外有一点是，客服处理问题的效率很高，有一次投简历后想补充新的内容，但不知道HR收到的简历能否同步更新，于是打电话问他们客服。客服给出了很详细的答复，顺便回答了一些其他的问题，感受很好。
作为求职者来说，感觉挺好的，大公司比较多，有互联网企业也有传统企业，职位也比较丰富。如果有已经有几年工作经验，会有猎头跟你联系，这样可以有更好的资源，认识几个猎头对个人发展还是很重要的。
当然，找工作除了有好的渠道，认真做简历，好好准备面试也很重要。无论你用哪个软件找工作，只要简历够优秀，在面试的时候能发挥好，就更容易受到企业欢迎。
我在2014-2015年在猎聘上找过工作，回复率大概在40%左右，前提是自己需要在猎聘网上认真描写自己的工作简历（中英文简历），有面试机会后应该做好充分的准备（自我介绍+项目经验等），这样的话成功率稍微高些！
我的感觉，如果学历、工作经验等对口的话，猎聘网找工作的效果还是比较好的。
说实话：前几年效果还可以，但近两三年效果很差！主要原因是：在过去模式的基础上设置了很多门槛，无非就是出台一些规则让用户交钱买服务，这种盈利模式本无可厚非，关键问题是：现在通过社交平台寻求新职位的机会和比例越来越大！当猎聘网推出收费规则的时候，很多人选择了用别的平台查询信息。造成这种状况的根本原因是猎聘网没有做出自己的特色！猎聘，首先是猎头，针对猎头这个群体，猎聘没有提供特色的服务，仅仅是增加了收费的功能。猎聘网也有专门的团队在为用人单位提供服务，这个其实就是和猎头公司抢客户！最后定位一下：现在的猎聘网和传统的招聘网站区别不大！前些年积累下的信息库并不能满足新的发展需要！
到此，以上就是小编对于山东金领智能科技的问题就介绍到这了，希望介绍关于山东金领智能科技的2点解答对大家有用。