大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于科技投行智能转型的问题，于是小编就整理了2个相关介绍科技投行智能转型的解答，让我们一起看看吧。
- 银行投行部招聘要求？
- 有碧桂园机器人和瑞声科技的offer，应该怎么选？
银行投行部招聘要求？
银行投行部招聘要求：我们从校园招聘和社会招聘两类分析：
一、校园招聘：1.学校：国有及股份行如工行、招商等对学校要求较高，通常是985、211，总行要求硕士学历起，本硕必须为名校毕业，分行则本科也有机会，但也特别优秀。城商行、农商行条件不一，但基本参照股分行的标准下调。2.专业上：倾向于金融、会计等管理类和经济类专业，其他法律类、理工科类也有。不像券商对专业性要求较高。
二、社会招聘：假设题主为金融类经验，转型需要，银行的投行部喜欢从同业挖人，相似的同业经验，拿来即用，有客户信贷及发行债券业务资源的人也有机会。社会招聘偏向于资源型岗位。对学历和专业都会有所放松，社会招聘要求都较明确，或要求承做经验或有承揽承销资源。可以比较银行社会招聘要求。
有碧桂园机器人和瑞声科技的offer，应该怎么选？
以一个工作五年的社会人经验来说，我建议选择碧桂园机器人的offer。
首先，从平台来看。众所周知，碧桂园是一家排名进入财富世界500强的企业。不过瑞声科技也挺厉害，是华为的核心供应商，还入选未来公司50强。这一点来看，两者都很强。
其次，从发展维度来看。碧桂园虽然是一家以房地产为主业的公司，但是多年来形成了物业、酒店、机器人、建安、装修等多维度发展的企业，而且据我所知碧桂园因为发展机器人板块的业务，还和清华大学、东北大学等签订合作，有资金、有技术支持，毫无疑问其发展前景是值得期待的。而瑞声科技的业务相对就很单一了，主要是研发、制造声学元件，比如说扬声器啊听筒等等这些配件产品。毫无疑问，选择一家维度更广的公司肯定比业务单一的公司发展前景更为广阔，简言之你的社会生存能力会更强。
再次，是看薪酬。这方面的话我对瑞声的不太了解，所以上网搜了一下，也找了朋友打听确认。瑞声在这方面有一些不好的声音，很多提到拖欠、任意克扣工资等等。这也是我不建议瑞声科技的关键原因。
最后，就是看企业文化了。从大量的博士招聘来看，碧桂园很重视人才，这对于渴望奋斗有所成就的人来说是很理想的。瑞声科技相对来说要传统得多。
以上是我对于这两者的一些看法。当然了，适合自己的才是最好的，这些仅供参考，希望能够对楼主有帮助～
个人觉得还是要根据实际情况来考虑，仔细看了一下这两家企业，他们所提供的平台还是有区别的。
先说碧桂园机器人，看网上报道说，地产企业为转型开展多元化布局，机器人是碧桂园涉足的一个领域，其目的也比较明显，就是希望能够实现机器人建房子，这对于房地产企业而言是一件好事，机械化作业可以减少工地事故。据了解，碧桂园机器人公司还跟西湖大学有合作，如果能进去的话，能接触到技术大牛和顶尖专家肯定很有价值。
再说瑞声科技，个人对这个企业了解的比较少，资料显示他是领先全球通信及消费电子市场的微型元器件全面解决方案供应商，看介绍也涉及到机器人，提供软硬件解决方案。
楼主在选择offer之前，首先要明确自己想要什么，确认是否就是要涉足机器人领域，自己未来职业规划是什么，两家企业分别能提供什么机会和平台，能够学习到什么？这才是要重点考虑的，希望对楼主有所帮助。
如果需要@砖家 选择的话，我一定是“瑞声科技”，要问为什么，有几个原因。
碧桂园是超大房企，超有钱，因为房产市场增长放缓，目前主推产城融合，说白了就是建工业园区，变为包租公，顺带着卖房。钱多了，杨老板宣布进军机器人行业，砸下重金，任性啊！
问题是，你了解机器人行业吗？发那科、ABB、安川、库卡等早已经占据行业顶端，国内不少机器人公司无非是组装工厂而已。碧桂园此时进入，没有技术储备，以为有钱就能鬼推磨？@砖家 认为，玩机器人跟房地产区别可大着呢，房产行业有钱就行，高科技行业可不行。
另外，房地产行业的打法，无非是广告，砸钱，炒作，市场就来了。而机器人，更看重你的技术能力。国内大企业一般都有自己的自动化部门，比如格力已经造机器人，而美的直接把库卡买下。不是一样的玩法，碧桂园机器人的前景可想而知。
而瑞声科技，在声学领域拥有不少专利，实打实的科技创新公司，前景可期。
你是想去碧桂园折腾一下，还是到瑞声科技实干出点成绩，相信有了自己的判断。
到此，以上就是小编对于科技投行智能转型的问题就介绍到这了，希望介绍关于科技投行智能转型的2点解答对大家有用。