大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于未来科技员工乙的问题，于是小编就整理了2个相关介绍未来科技员工乙的解答，让我们一起看看吧。
- 为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择？
- 随着人工智能的进一步发展，未来人们的工作将会是咋样的？
为什么说银行科技岗是程序员好的就业选择？
本人在银行科技岗。
刚毕业校招进了当地分行科技，干了七年多，离职去私企干了两年，如今又回到银行，目前在一个城商行总行科技，以上是背景。
回答问题，银行科技岗确实是一个程序员，严格来说是从事it相关工作的很好的选择之一，尤其是近几年，在金融科技蓬勃发展的大背景下，很多银行在发展数字银行方面进行战略布局，因此科技条线随之进行了市场化改革。包括招贤纳士，打破原有薪酬体系，形成了一个市场上“抢人”的局面。并且相对于私企经常提到的“35危机”，在银行体制下是不存在的。因此，近两年很多市场上的it人才也开始关注银行科技岗。
本人最开始在分行干得不开心，遂辞职。在体制外这两年也收获很多，但也是时刻保留忧患意识，发现了更好的机会，于是再次来到银行，目前工作比较舒心，各方面都比较满意。
所以我个人认为有机会可以考虑银行科技岗位，但不推荐一些分行的科技部门，能去最好还是要去总行。
对于35岁以下的人并不是！
坐标上海，90的IT妹子，刚从银行出来！
对于那些没有任何经济压力的人来说，银行确实是一个好去处，可以完完全全躺平，也不用担心被裁员，只是晋升空间小，薪资稳定（涨幅很小，而且普遍低于互联网行业，除了像招行那样的金主爸爸外）
我在银行4年多，只有一次基本薪资普调了400（据说是根据KPI，200，400，600三挡），出来的时候猎头都心疼我这可怜的与市场严重脱节的薪资水平[捂脸][捂脸]
但是，对于绝大多数35岁以上的IT从业者来说，银行确实是一个好的选择，因为这个年龄阶段的IT人往往会被互联网行业所抛弃，去银行简直不要太理想！
个人觉得年轻人还是先去大厂历练一下，再去银行，这样容易要到高一些的薪资，但是银行内的勾心斗角要做好心理准备，领导马屁该拍还得拍，太高尚了可能处境会艰难[泪奔][泪奔]
这个问题的本质就是择优选择。
首先程序员到了35岁，在家庭跟身体的双重压力下，精力已经严重入不敷出，那么退路是什么就跟关键了。
最好的选择就是继续重拾你熟悉的技能，那么科技岗位就是不错的选择
接下来就是为什么从传统IT公司出来，加班压力太大，精力不支是关键，又想熟悉，又想工资高还加班少
最优的就是银行科级岗位了。
在城商行总行科技部门干了6年多了，分享一点自己的情况。
1、薪酬税前每年17、8w吧，当地算中等水平吧。
2、加班情况主要看有没有大项目，有的话要996，没有的话加班不多。我在的这6年多一半一半吧。
3、总的来说，国企就是拿着公务员的工资和制度，干着私企的活。工资和知名厂商比差太远，工作还不轻松，好处可能就是能稳定的吧。
随着人工智能的进一步发展，未来人们的工作将会是咋样的？
美国前总统导演的《美国工厂》中结尾篇，中国老板要求“能不用人的全部用机器”
自从西方工业革命开始，机器一直在代替人力
但机器要完全替代工人还需要走很长的路，有人说5G时代有可能
估计6G时代也不可能，新的技术出现会淘汰一些产业，同时也催生新的产业
我家楼下的邮政局年前正式关门，表示信件时代的结束，但并不表示邮政部门消失，邮政包裹业务目前还是没可替代，特别在山区农村，还在依靠邮政物流收发包裹
时代在进步，人也要同步进步，只要有学习心态，无论AI如何智能法，始终服务人类，始终由人类控制，所谓学习也只存在程序设计好的学习，离人脑的自主学习还有八万七千里
放心好了。
到此，以上就是小编对于未来科技员工乙的问题就介绍到这了，希望介绍关于未来科技员工乙的2点解答对大家有用。