软件科技合法避税案例,软件科技合法避税案例分析

 桦工科技网    2024-09-19 08:44:14 发布   科技软件

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件科技合法避税案例的问题,于是小编就整理了1个相关介绍软件科技合法避税案例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 年收入90万如何筹划个税?

年收入90万如何筹划个税?

根据你滴问题“年收入90万如何筹划个税?”,问题中也没交代年入90万是应发工资还是税前工资,在此我就按应发工资来回答吧,存在以下几种情况:

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一、假如你是高管

该交多少就多少吧,税前可抵扣四险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金)和其他六项扣除其实都是有规定的,奖金计提比例都是有文件规定的,高管的绩效奖一般都是一年计算一次,会计都会把这当做年终奖来申报个税的,根本不可能为了你少交个税而改变规则。

二、假如你只是高级技术人员

这倒是可以好好筹划的,以你的名义申请个体工商户营业执照,经营范围就是你实际从事的工作,然后与公司领导协商好,你从与公司签雇佣合同变更为与公司签承包经营合同,合同内容为你实际干的业务,你不再是公司的员工,而是公司的劳务提供者,合同金额为90*(1+16%+8%)=111.6万元(原本由单位承担养老保险和医疗保险现在变成你承担,单位应该把这部分费用一并签到合同金额中),每月开票金额小于10万元,不用缴纳增值税,但个人所得税应纳税所得额为111.16*10%=11.16万元,应缴纳的个人所得税=111600*20%-10500=11820元,如果全部是工资薪金的话,你应缴纳的个人所得税=852000*35%-85920=212280元(只考虑赡养父母24000元/年、2个子女上学24000元/年),比筹划多了200460元税款。

只有这个信息给你的方案不能落地实施。你把筹划看得太简单了。个税筹划需要了解多方面信息才能合理规划。90万收入是税前工资还是劳务收入?你有哪些可扣除顶?除此外还有好多信息需要了解。如果真想要解决方案应该找专业人士咨询。

年收入90万可能是这些项目

涉及个税的收入有9项,分别是:1工资、薪金所得;2劳务报酬所得;3稿酬所得;4特许权使用费所得(1-4属于综合所得);5经营所得;6利息、股息、红利所得;7财产租赁所得;8财产转让所得;9偶然所得。

个人认为,上述1-7项构成收入90万的概率大些。只说这1-7项,上述收入均认为是应发收入。

一、90万如果只是由工资薪金构成

年收入90万,平均按月发放,这个情况下几乎没有操作的空间,扣除社保、公积金、职业年金、5000元/月费用及附加扣除后,该申报申报,该纳税纳税。

如果这90万平常发放一部分,其他在年底当做年终奖发放时,可以进行筹划。即日常的工资和年终奖可以不合并纳税,单独申报纳税,这样规划后可以减少一部分个税。但这种分拆只能到2021年,即在2022年申报时可以,以后就不行了。

至于费用形式,发到其他人身上,这都是不合法的。至于将个人的工资分拆成N个公司发,只要是同一个人,也达不到避税的目的。

工资薪金年收入90万,该申报纳税就申报纳税,筹划的意义不大。

二、90万如果是1-4项都有

个人认为,也没什么筹划的空间。硬筹,就不合法了。

经营所得,一般是个体工商户、个人独资企业、合伙企业所得。筹划的可能如下:

到此,以上就是小编对于软件科技合法避税案例的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件科技合法避税案例的1点解答对大家有用。

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